Archiwum zwiÄ…zki zawodowe
-
Charakter zapytania o pracowników objętych ochroną
Niekoniecznie w każdym przypadku pracodawca ma wystąpić do organizacji związkowej z zapytaniem o listę osób objętych ochroną, jeżeli pracodawca z innych pewnych źródeł ma informację że pracownik korzysta lub nie z ochrony i ta informacj
more -
Obowiązek podania informacji o liście osób objętych ochroną przez związek zawodowy
Podczas gdy nie wszyscy korzystają z ochrony związkowej, zwłaszcza jeśli mamy do czynienia z wieloma związkami zawodowymi, to trzeba wiedzieć który związek którego pracownika reprezentuje. Aby ułatwić pracodawcy wywiązanie się z obow
more -
Ochrona pracowników niezrzeszonych w zakładowej organizacji związkowej
Ochrona może dotyczyć pracowników niezrzeszonych, jeżeli spełnione są kumulatywnie dwie przesłanki : 1) pracownik sam z własnej inicjatywy zwrócił się o ochronę zz nie może osoby niezrzeszonej z urzędu objąć ochroną; mamy do czyni
more -
Podmioty korzystajÄ…ce z ochrony zwiÄ…zkowej
Rozważmy sytuację taką, że pracodawca otrzymał informację o liczebności pracowników i nakładców zrzeszonych w zakładowej organizacji związkowej (zoz), ale uznał, że ta informacja jest nieprawdziwa i rozwiązał umowę o pracę bez kon
more -
Nieterminowe informowanie pracodawcy o swoich obowiÄ…zkach przez zoz cz. II
Może się też zdarzyć tak, że zakładowa organizacja związkowa (zoz) w terminie przesłała informację, ale nie odpowiada ona prawdzie np. zoz zawyża liczbę członków. W świetle prawa taka zoz nie korzysta z uprawnień zoz, więc wszelkie
more -
Ustawa o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.
Z dniem 1 stycznia 2006 roku, weszła w życie Ustawa o Zawodzie Psychologa i Samorządzie Zawodowym Psychologów, wzbudzająca liczne kontrowersje i niezadowolenie zarówno wśród psychologów, jak i psychiatrów, pedagogów, czy absolwentów resoc
more -
Nieterminowe informowanie pracodawcy o swoich obowiÄ…zkach przez zoz cz. I
Obowiązek informowania pracodawcy o liczbie swoich członków przez zakładową organizację związkową (zoz) ma być spełniany według stanu rzeczy na ostatni dzień kwartału, czyli odpowiednio 31 marca, 30 czerwca, 30 września i 31 grudnia w
more -
Międzyzakładowa organizacja związkowa, informowanie pracodawcy o liczebności zakładowej organizacji związkowej
Art. 34 ustawy o zwiÄ…zkach zawodowych mówi o miÄ™dzyzakÅ‚adowej organizacji zwiÄ…zkowej (moz). Moz bÄ™dÄ… tworzone tam, gdzie mamy do czynienia z maÅ‚ymi pracodawcami, gdzie nie można utworzyć sprawnie dziaÅ‚ajÄ…cych zakÅ‚adowych organizacji zwiÄ
more -
Niektóre problemy związane z zakładową organizacją związkową
1) Może zdarzyć się sytuacja, że zakładowa organizacja związkowa (zoz) zrzeszając wymagana liczbę pracowników i nakładców, dokonała czynności w zakresie indywidualnego czy zbiorowego prawa pracy, po czym straciła wymaganą liczbę praco
more -
Zakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nie tylko pracowników i nakładców
Zgodnie z art. 2 ustawy o związkach zawodowych (zz) - prawo zrzeszania się w zz maja nie tylko pracownicy i nakładcy, jak stanowiłby art. 251 ustawy o zz, ale to prawo mają jeszcze inne podmioty – osoby zatrudnione na podstawie umowy agencyj
more
